À quand l’égalité réelle pour les travailleurs handicapés ?
Dans le rapport annuel d’activité du Défenseur des droits, publié le 17 avril dernier, pour la 6ème année consécutive, le handicap reste la 1ère cause de saisine du Défenseur des droits pour discrimination, principalement à l’emploi : 20 % pour le secteur privé, 22 % pour le secteur public !
À cette même date, la France est épinglée pour violation des articles 11.1, 15.1, 15.3 et 16 de la Charte sociale européenne dans la mise en oeuvre d’une véritable politique inclusive des personnes en situation de handicap (conclusions du Comité Européen des Droits Sociaux) !
Par ailleurs, le 26 avril se tenait la 6ème Conférence nationale du handicap (CNH), le Président de la République exprimait sa volonté « d’améliorer le quotidien des personnes handicapées ». S’en est suivi une série d’annonces notamment, entre autres, sur l’emploi sans véritablement indiquer leur date d’effet ni même les moyens assortis à leur effectivité !
